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Horse Assisted Assessment: Führungspositionen passend besetzen und ausbauen

Mit dem Horse Assisted Assessment lassen sich Besetzungsentscheidungen (Auswahl-Assessment) für kritische Führungspositionen optimieren und die Stärken sowie Entwicklungsfelder der Kandidaten (Entwicklungs-Assessment) bestimmen. Dazu werden klassische Methoden (Persönlichkeitsinterview, Fallbeispiel, Selbstbild-Fremdbild) mit innovativen pferdegestützten Methoden zur Beobachtung von Führungsstrategien kombiniert. Letztere stärken

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Selbstständigkeit – ein spiritueller Weg für Krieger mit Herz

Selbständigkeit als spiritueller Weg: Geld alleine reicht nicht mehr. Immer mehr Menschen gründen eine neue oder verändern eine bereits bestehende berufliche Selbstständigkeit mit dem Ziel, neben der Existenzsicherung auch persönliche Entwicklung und Erfüllung zu erreichen. Sie darüber hinaus als spirituellen

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