Auszug aus dem Artikel „Die spirituelle Kraft der Selbstständigkeit“ in der aktuellen connection spirit 7-8/13
Das Selbstständigsein verändert die Menschen. Es stimuliert bestimmte Eigenschaften, fordert Kompetenzen, trainiert Fähigkeiten und Fertigkeiten und sorgt dadurch für einen permanenten Zustand von Aktivität bei den Inhabern. Die unternehmerische Persönlichkeit entwickelt sich durch den Mut, eine neue Selbstständigkeit zu gründen und durch die Erfordernisse und Erfahrungen, die sie mit sich bringt.
Die Qualitäten, die durch den Schritt ins Selbstständigsein gefordert und geformt werden, lassen sich gut darstellen anhand des Quadrantenmodells der Integralen Theorie von Ken Wilber, die Philosophie, Wissenschaft und Spiritualität vereint. Das Modell besteht aus vier Quadranten, die vier verschiedene Wahrnehmungsebenen beschreiben: individuell <-> kollektiv und subjektiv <-> objektiv.
Wichtige Qualitäten des Selbstständigseins habe ich den vier Quadranten zugeordnet. Dadurch kannst Du leicht herausfinden, wie ausgewogen Deine persönlichen Qualitäten in dieser Hinsicht sind, was Du besonders gut und besonders wenig kannst.
Der Wandel, der sich ausdrückt in einer veränderten Motivation zum Selbstständigsein als integriertes Lebens- und Arbeitsmodell, beruht auf den Veränderungen in der Wahrnehmung des Lebens und der Welt. Wir haben heute, im Unterschied zu allen vorangegangenen Generationen, keine existenziellen Fragestellungen zu lösen im Sinne der Sicherung unserer Versorgung mit Nahrung und Wohnraum. Was uns betrifft und interessiert ist immer weniger die Suche nach materieller Sicherheit und immer mehr das Bedürfniss nach Erfüllung, Verbundenheit und Sinn.
Dahinter steht eine Werteorientierung, die nicht nur ernst genommen wird, sondern auch in alle Tätigkeiten und Abteilungen selbstverständlich hineinwirkt:
- Menschen und Unternehmen finden sich aufgrund spiritueller Anziehung
- Arbeit ist bedeutsam für die Gesundheit allen Lebens
- Unternehmen verantworten was sie tun
- Informationen, Geräte und Materialien sind frei zugänglich
- Menschen werden motiviert durch die Möglichkeit zu lernen und zu verstehen
- Teilen und Teilnehmen ist wertvoller als Wettbewerb
- Jeder ist wichtig und wertvoll
Was für manche klingen mag wie eine fantastische, romantische Utopie, ist für andere längst Realität geworden. Sowohl in kleinen als auch sehr grossen Unternehmen, z.B. im Bereich der Neuen Medien und der Kreativwirtschaft, bei Softwareentwicklern, in landwirtschaftlichen Genossenschaften, in jungen Handwerksbetrieben usw. finden sich immer mehr der o.g. Prinzipien.
Insbesondere Freiberufler und Einzelunternehmer, z.B. Heilpraktiker, Architekten, Coaches, Unternehmensberater, Journalisten etc. halten es für selbstverständlich, ihre Arbeit so auszurichten, dass ein Maximum an Übereinstimmung der persönlichen Interessen, Talente, Absichten und Bedürfnisse mit den Anforderungen des beruflichen Alltags besteht.
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-> Wachse an jeder Erfahrung
-> Sei wach, aktiv und neugierig
-> Integriere die wesentlichen Wahrnehmungen und Qualitäten
-> Verbinde die verschiedenen Ebenen zu einem Ganzen
-> Schaffe Veränderungen und gestalte die Zukunft
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